Wij zijn op zoek naar een

Locatiemanager, 36 uur per week

De functie

De locatiemanager draagt de integrale verantwoordelijk voor het realiseren van een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering waarbij zorg geleverd wordt volgens de missie en visie van BerneZorg. De locatiemanager is verantwoordelijk voor de kwaliteit van het zorgbeleid, draagt zorg voor de uitvoering van het personeelsbeleid en faciliteert een optimaal werkklimaat voor teamleiders en medewerkers. Hij/zij stelt het jaarplan en begrotingen op en beheert het locatiebudget en is verantwoordelijk voor het realiseren van de overeengekomen doelstellingen in het jaarplan. De locatiemanager neemt deel aan verschillende in- en externe overleggen, levert een bijdrage aan de ontwikkeling en vernieuwing van het totale organisatiebeleid. De locatiemanager weet op innovatieve wijze een brug te slaan tussen de zorgbehoefte en de voorzieningen in de lokale gemeenschap waarbij het onderhouden en uitbouwen van een netwerk een belangrijk onderdeel van de functie is.

Functie-eisen

U beschikt over een academisch werk en denkniveau. U heeft kennis van managementtechnieken en meerdere jaren leidinggevende ervaring om bedrijfskundige vraagstukken inhoudelijk te kunnen analyseren en beoordelen. U heeft kennis van en inzicht in de organisatie van gezondheidszorg. U bent een kritische sparringpartner voor collega’s en draagt bij aan de harmonie binnen het managementteam. U heeft analytisch vermogen, bent resultaat- en procesgericht en zorgt voor een transparante werkwijze en bedrijfsvoering,

Persoonskenmerken

Een stevige persoonlijkheid, toegankelijk, mensenmens, kritisch, gedreven, kwaliteits- en klantgericht, ondernemend, communicatief vaardig en gericht op samenwerking en verbinding.

Werkt inspirerend, stimulerend en enthousiasmerend op anderen , is complimenterend en heeft gevoel voor humor.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is ingeschaald in FWG 70, conform CAO Verpleging, Verzorging, Thuiszorg. Een dienstverband van 32 uur behoort tot de mogelijkheden.

Procedure

De werving en selectie van deze functie is in handen van Nancy Groenen van bureau Rieken & Oomen. Na een voorselectie door het bureau vindt de voordracht plaats binnen de organisatie. De gespreksronde bij de organisatie is gepland op 12 oktober 2011.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Nancy Groenen, tel. 030 2930144.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Solliciteren

Uw sollicitatie ontvangen wij graag voor 2 oktober 2011 via www.riekenoomen.nl/vacatures Klikt u op deze vacature dan kunt u reageren via uw persoonlijke dossier.

Rieken & Oomen, werving, selectie en advies

Mariaplaats 4d, 3511 LH Utrecht

Tel: 030 2930144

info@riekenoomen.nl           www.riekenoomen.nl